炎炎暑退，秋意渐起。为保证新学期工作顺利开展，无锡市南湖中学全体教师齐聚报告厅，召开2021–2022学年第一学期全体教职工大会。校长袁锦明、党支部书记顾文权、副校长臧岳平、王蕊等校级领导出席会议并对新学期各项工作进行部署，教务处主任鲁珍就新学期教务处工作计划进行汇报交流。

01 把舵––定好前进方向

袁锦明校长为新学期规划把舵定向，着重解读了南湖“红船精神”，即首创精神、奋斗精神、奉献精神，其精神内核正与“三牛”精神相呼应。教师承担着教书育人的社会角色，还应强志气、增骨气、壮底气，做“三气”好教师。开学在即，袁校长的讲话寄予殷切希望，全体教师倍觉使命在肩，当秉承办学理念，笃行致远。

02强化––推进目标导学

袁校长强调，素养目标导学的推进，是基于课标的素养目标叙写，基于素养目标导引的教学，基于素养目标的评价设计。真实情境在发展学科核心素养中发挥着重要作用，因此，基于真实任务情境来推进素养目标导学，是教育教学工作的重心。

03亮相––注入新鲜血液

参与轮岗交流活动的各学科老师与新教师一一亮相，受到南湖全体教师的诚挚欢迎。轮岗交流活动有利于盘活优质教育资源，推进学校均衡发展，提供流动的平台为教师续航。新教师的到来，使年轻的南湖中学始终血脉通畅，朝气蓬勃。

谋事重在作为，育人须得用心。教之有道，方能人才济济，风俗丕丕。从今始，愿做化雨春风育新蕾；看他年，南湖松茂竹苞出英才。